学院始终重视加强师资队伍建设.现有教职工821人，其中专任教师649人，教授53人，副教授113人，博士39人，硕士研究生240人；学院聘有兼职教授30人，外籍教师 4人。特别是升本以来，院党委、行政多次专题研究师资队伍建设问题，并于2004年、2005年、2008年先后出台了《关于进一步加强人才队伍建设的意见》、《榆林学院高职称高学历教师考核暂行办法》、《榆林学院关于教职工外出学习的管理规定 》、《榆林学院教师资格认定与管理办法》、《榆林学院新进青年教师培训办法》等相关政策和制度，从培养、引进、住房、津贴、科研启动费、配偶工作调动、子女入学等多方面入手，全面提高高学历、高职称教师的待遇，改善其工作、学习和生活条件。学院坚持“关心、信任、使用”并举的高层次师资队伍建设原则，充分发挥事业留人、待遇留人、感情留人的作用。由于政策到位，我院培养并稳定了一批博士，学院师资队伍的学历结构、职称结构和年龄结构得到了进一步优化。
近三年师资队伍结构统计表
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项目年度 |
教师总数 |
博士研究生 |
研究生 |
|
人数 |
比例 ％ |
人数 |
比例 ％ |
|
2006 |
642 |
25 |
3.89 |
102 |
15.89 |
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研究生以上学历人员比例19.78 |
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2007 |
710 |
29 |
4.1 |
186 |
26.20 |
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研究生以上学历人员比例30.30 |
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2008 |
735 |
33 |
4.49 |
220 |
29.93 |
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研究生以上学历人员比例34.42 |
近三年师资队伍专业技术职务结构统计表
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项目年度 |
教师总数 |
副高以
上人数 |
所占比例
％ |
教授 |
副教授 |
|
人数 |
比例 ％ |
人数 |
比例％ |
|
2006 |
642 |
120 |
18.69 |
25 |
3.89 |
95 |
14.79 |
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2007 |
710 |
137 |
19.30 |
43 |
6.1 |
94 |
13.24 |
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2008 |
735 |
153 |
20.82 |
41 |
5.58 |
112 |
15.24 |
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